- Peşəkar və motivasiyalı işçi qüvvəsi
EGES-in missiyası həm insanlığa, həm də planetə fayda verən ağıllı poladlar istehsal etmək üzərində qurulub. Bu məqsədə çatmaq isə ən yüksək səviyyəli istedadları cəlb etməkdən və saxlamaqdan asılıdır. Bu səylərdəki uğurumuz hər bir komanda üzvünün dəyərləndiyini və səlahiyyətləndiyini hiss etdiyi inklüziv iş mühitinin yaradılmasında əsaslanır.
Biz hər gün Eges-də istedadlarını bölüşən fövqəladə qadınlarla fəxr edirik. Qrupumuz daxilində müxtəlif baxışları qəbul etmək bir çox cəhətdən işimiz üçün həyati əhəmiyyət kəsb edir. Qadın səsimiz bu canlı strukturun vacib hissəsidir. EGES-ə dəyərli töhfələriniz üçün ürəkdən təşəkkür edirik.
Yunus Hanay
Baş icraçı direktor
Müxtəliflik və bərabərlik
Eges-də müxtəliflik və bərabərlik biznes strategiyamızın ayrılmaz hissəsidir. Biz müxtəlif işçi qüvvəsinin şirkətimizin strukturunu zənginləşdirdiyini qəbul edirik və bu öhdəlik təşkilatımızın hər səviyyəsində öz əksini tapır.
Bu prinsipə bağlılığımızı fəaliyyətlərimizlə nümayiş etdiririk. Hazırda 6 000-dən çox müxtəlifliyə yönəlmiş platformada vakansiya elanları dərc edirik və tərəfdaşlıq üçün yeni imkanları daim araşdırırıq. Həmçinin müxtəlif işə qəbul tədbirlərində iştirak edir və hətta sosial dəstək sessiyaları təşkil edirik.
01
Biz iş yerlərimizi müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik haqqında açıq və dürüst müzakirələrin, hətta mürəkkəb və ya çətin məsələlər müzakirə olunarkən belə, sərbəst şəkildə aparıla biləcəyi təhlükəsiz məkanlar kimi inkişaf etdirməyə sadiq qalırıq. Öhdəliyimiz hər səsin eşidildiyi və dəyərləndiyi bir mühit yaratmaqdır ki, bu da bizi daha böyük anlayışa və inklüzivliyə aparır.
02
Müxtəlif və inklüziv bir mühitin yaradılmasına dair davamlı öhdəliyimizin bir hissəsi olaraq, təşkilat daxilində qeyri-şüuri qərəz təliminin inteqrasiyası və inkişafı üçün məqsədyönlü addımlar atırıq. Bu təşəbbüs vasitəsilə biz şüuraltı qərəzin təsirləri barədə məlumatlılığı artırmağı, anlayış yaratmağı və məqsədli dialoqu təşviq etməyi hədəfləyirik.
03
Biz hörmətli direktorlar şuramızla fəal şəkildə əməkdaşlıq edərək müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivliyi təşkilatımızın mərkəzinə qoyan strateji planlar hazırlayıb həyata keçiririk. Bu təşəbbüs şəffaflıq, hesabatlılıq və müxtəlifliyi qəbul edən, hər kəs üçün bərabərliyi təmin edən iş yeri mədəniyyətini şüurlu şəkildə formalaşdırmaqda qətiyyətimizi vurğulayır. Bu planları paylaşmaqla rəhbərliyimizi təşkilatımızın dəyərləri ilə uyğunlaşdırmağı və mənalı dəyişiklik və irəliləyiş üçün birgə səyləri təşviq etməyi hədəfləyirik.
Turkish 
English 
German 
French 
Arabic 
Azerbaijani